为进一步提升江南管理学院战略发展视野，拓宽办学思路，创新办学理念和管理模式，2023年开始，江南管理学院积极主动走出去，继3月24日前往海康威视企业大学交流学习之后，5月26日下午，在学院院长、公司副总裁金桂明的带领下，江南管理学院主要骨干来到绿城大学交流学习，得到了绿城大学领导的热情接待。

绿城中国培训发展专业总监马丽蓉带领江南管理学院一行参观了绿城大学。走进绿城大学，从绿城大学沿革展示墙到到一面面文化展墙，从各个多功能教室到专业录播室，从漂流书架到两面高耸的书墙上琳琅满目的各类书籍……处处都能感受到浓郁的文化气息和学院氛围，很好地印证了绿城大学的办学理念——将企业变成大学。

在交流会上，绿城中国培训发展高级专业总监朱永权向金总一行表示了热烈欢迎。朱总监详细介绍了绿城大学的办学宗旨、发展历程以及特色管理课程，指出绿城大学定位于绿城高质量发展的助推器，肩负着打造绿城核心竞争力的重任。朱总表示，江南管理是国内工程咨询行业的标杆企业，与绿城中国是战略合作伙伴，双方互相了解、彼此熟悉。江南管理在自主创办企业大学上历史悠久，经验丰富，推出针对不同层级员工的培训模式——启航计划、续航计划、领航计划，以及独具特色的案例教学、答辩培训等，都是绿城大学学习和借鉴的方面。朱总高度赞赏了江南管理的人才战略眼光，希望以此次交流为契机，未来在培训体系建设、办学模式创新、培训资源共享等方面进一步加强合作与交流。

金总对绿城大学的热情接待表达了诚挚感谢。他表示，人才是企业的核心竞争力，人才培养是企业可持续发展的不竭动力。绿城大学从2018年起步，经过多年的探索与实践，打造成为业内高水准的企业大学，其中“一个基础、两大能力、四大体系”特色培训模式，从基础平台搭设到员工成长体系再到助推企业发展，各个阶段紧密结合，体系健全完善，培养了一大批综合素质优良、领导能力突出的骨干人才，为企业的可持续发展提供了强大的助力。各个方面为江南管理学院进一步完善办学模式、创新办学理念、丰富课程体系、增强师资力量等等提供了非常具有建设性意义的借鉴，受益匪浅，不虚此行。

随后，双方围绕青年员工、中层干部、高层管理人才等培训体系的运作经验和管理方法，培训效果评估，学习自主性激发及激励等方面进行了深入探讨交流。最后双方合影留念，交流在热烈的气氛中圆满结束。