青春·价值·未来|江南管理2026青年论坛圆满举行

发布时间:2026-06-04


青年是企业的希望,青年是企业的未来。为夯实人才梯队建设,倾听青年心声,凝聚青年智慧,激发青年动力,江南管理2026青年论坛暨公司青年员工(第四期)座谈会如期开展,公司领导与线上线下青年员工代表齐聚一堂,通过面对面深度交流,看准行业形势,瞄准职业目标,为新时代青年员工发展赋能,为新时期企业可持续发展赋能。


公司江南管理学院为青年员工搭建轻量化成长平台,跳出单一授课框架,让青年员工在沉浸式互动中梳理成长目标,通过破冰互动、成长探索、团队共创等体验环节,引导青年向内探索自我价值,向外拥抱时代潮流,筑牢职业发展底层能力。


在青春吐槽环节,线上线下青年员工立足岗位,围绕职业能力、职业瓶颈、职业压力,以及AI人工智能带来的影响等话题,自由表达、畅谈想法,为青年员工提供发声的舞台,为企业各级管理者提供倾听来自基层信息的机会。


思辨赋能环节,由公司副总裁、江南管理学院院长金桂明总领,公司各职能中心、事业部主要领导,围绕行业趋势、人才培育、能力建设、高质量履岗、人工智能应用、薪酬与绩效、岗位晋升、岗位价值实现与职业发展规划等焦点议题,展开深度研讨。为青年员工解惑析义,为职业发展共谋新策。


金总在总结讲话中指出,当今时代已经发生颠覆性变化,我们的事业和职业均面临前所未有的巨大挑战,在危机面前,我们应当以变革促发展,坚持价值主义、坚持自我赋能、坚持高度自律,深耕专业化、拥抱数字化、参与国际化,最大程度激发自身价值,培育个人核心竞争力。同时指出,青年论坛是公司面向全体青年打造的交流平台,依托长效机制,论坛将持续常态化开展,旨在引航明向、答疑解惑、同频共振、互促精进,培养一批面向未来的优秀青年人才。
人才筑基,青春致远。江南管理坚持人才优先战略,坚持人力资源的高质量发展,通过论坛交流,创新变革,致力于建设优秀的企业大学,致力于打造新生代力量,为集团可持续、高质量发展续航赋能。